El Consejo de Gobierno del Cabildo de La Palma ha aprobado una de las mayores convocatorias de empleo público de su historia, con un total de 82 plazas destinadas a reforzar los servicios públicos y mejorar la atención a la ciudadanía. Esta iniciativa se enmarca dentro de la estrategia de modernización de la administración insular y de fortalecimiento de su plantilla.
El consejero de Recursos Humanos, Fernando González, destacó que este acuerdo supone “un paso esencial” para impulsar una convocatoria ambiciosa que permitirá incorporar nuevos profesionales en distintas áreas. Además, subrayó que con esta medida se da cumplimiento al compromiso adquirido por el grupo de gobierno al inicio del mandato, al unificar en un solo proceso las Ofertas de Empleo Público correspondientes a los años 2023, 2024 y 2025.
La propuesta, que ya contaba con el respaldo de la Mesa General de Negociación celebrada el pasado 7 de mayo, contempla plazas en perfiles técnicos, administrativos y operativos. En concreto, se incluyen 15 plazas de técnico de administración general (A1), dos de administrativo (C1), trece de auxiliar administrativo (C2) y dos de personal laboral auxiliar administrativo. Asimismo, se incorporan cinco plazas de agente de medio ambiente, destinadas a la vigilancia y protección del territorio.
En el ámbito sociosanitario, la convocatoria recoge una plaza de medicina, una de psicología y siete de técnico en cuidados auxiliares de enfermería (TCAE). A ello se suman 21 plazas de operario, tres de capataz, dos de conductor de vehículos especiales, dos de oficial de primera matarife y dos de oficial de primera.
El paquete de plazas se completa con un puesto de vigilante de puntos limpios, uno de peón especializado, uno de ayudante de cocina, una plaza de ordenanza con funciones de conducción y otra de ordenanza, además de una plaza de profesorado de violín para la Escuela Insular de Música.
González recalcó que el objetivo de esta convocatoria es garantizar el correcto funcionamiento de la administración insular, permitiendo que las vacantes puedan ser cubiertas de forma interina mientras se desarrollan los procesos selectivos definitivos. De esta forma, se asegura la continuidad y calidad de los servicios públicos esenciales que presta el Cabildo a la ciudadanía palmera.
