Canarias se sitúa como la comunidad autónoma más afectada por el absentismo en toda España. Para hacer frente a esta situación, el Ejecutivo autonómico ha puesto en marcha una mesa de trabajo conjunta con universidades, sindicatos y patronal, con el objetivo de buscar soluciones conjuntas sin señalar culpables.
El Gobierno de Canarias ha dado la voz de alarma ante lo que califica como un «gravísimo problema»: el alto índice de absentismo laboral en las islas. Durante una reciente intervención pública, se ha advertido de que esta situación no solo está provocando una caída drástica de la productividad, sino que también está disparando los costes de forma generalizada.
El portavoz gubernamental (identificado como Manuel Domínguez, vicepresidente del Gobierno de Canarias) ha querido dejar claro que el impacto del absentismo va mucho más allá de los balances de las empresas. «No creamos que es algo que afecta única y exclusivamente al sector empresarial; afecta al bolsillo de los canarios», subrayó, explicando que el incremento de costes derivado de esta problemática acaba repercutiendo en toda la sociedad.
Canarias es, en estos momentos, la comunidad autónoma de todo el territorio nacional donde el absentismo tiene una mayor afección. Según el Ejecutivo, hasta ahora no se había llevado a cabo una labor específica que involucrara a todas las partes para entender y atajar el problema.
La Mesa de la Productividad: un foro para el consenso
Para revertir esta tendencia, el Gobierno de Canarias ha anunciado la creación de la Mesa de la Productividad. Este nuevo órgano de diálogo busca conjugar acciones y reunir a todos los actores implicados en el desarrollo económico y laboral del archipiélago. En ella participan:
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El ámbito académico: con la presencia de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria (ULPGC) y la Universidad de La Laguna (ULL).
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Los representantes de los trabajadores: a través de las organizaciones sindicales.
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Los creadores de empleo: representados por las diferentes patronales empresariales.
Soluciones compartidas y áreas de actuación
El Ejecutivo ha sido tajante respecto al enfoque de esta iniciativa: «Aquí no estamos buscando culpables, estamos buscando soluciones».
Para lograrlo, la mesa exigirá compromisos a ambas partes. Por un lado, se insta a los empresarios a potenciar la digitalización y a mejorar las condiciones laborales de sus plantillas. Por otro lado, se pide a los representantes de los trabajadores que analicen y expongan de forma transparente los motivos reales que están llevando a estos elevados índices de ausencias.
Además del propio absentismo laboral y la digitalización, la Mesa de la Productividad también abordará otro de los grandes obstáculos para el desarrollo económico de las islas: el exceso de burocracia. Tres pilares fundamentales con los que Canarias espera mejorar su competitividad y proteger el poder adquisitivo de sus ciudadanos.
