La iniciativa ha permitido fortalecer la tasa de empleabilidad una vez acabada la formación en un 80% en su totalidad
El Cabildo de La Palma y Gran Telescopio de Canarias, S.A. (GRANTECAN) han finalizado el programa de inserción laboral ‘Contratación y capacitación en trabajos tecnológicos de difícil inserción – FDCAN (2016-2025) dentro de la línea estratégica 3 de Apoyo a la empleabilidad’, una iniciativa que ha conseguido la incorporación de 34 personas contratadas en esta edición.
La consejera de Empleo, Susa Armas, señala que el objetivo principal de estos proyectos es el desarrollo de un tejido empresarial tecnológico y formado en la isla, promoviendo el retorno a la Palma del talento que se va a estudiar fuera. “Cabe destacar que, de quienes cursan este aprendizaje, un 64% continúa su trayectoria profesional en el sector de la astrofísica”, añade.
“La tasa de empleabilidad de las personas una vez finalizada la capacitación, es mayor del 80% en la totalidad del programa, y del 100% para los contratos de dos años de duración, anteriores a la reforma laboral, lo que demuestra que, desde la corporación insular, se busca el crecimiento laboral de la ciudadanía”, subraya Susa Armas.
Una iniciativa con una formación tecnológica única y avanzada
El programa consistió en la contratación en prácticas en GRANTECAN de personas recién tituladas en disciplinas tecnológicas, tanto universitarias (ingenierías y física) como de formación profesional superior (eléctrica, informática y automoción). Además, la modalidad ofertada ha sido el formativo para la obtención de la práctica profesional, con una duración de dos o un año, en función de la normativa aplicable, y con salarios competitivos en el sector.
Esta acción ha permitido aprovechar el potencial del Gran Telescopio Canarias (GTC), actualmente el telescopio óptico-infrarrojo más grande del mundo, y una de las instituciones tecnológicas más avanzadas del país, como entorno de capacitación profesional altamente especializado.
El éxito que ha experimentado el programa permitirá su continuación subvencionado con cargos a los fondos propios del Cabildo de La Palma, apostando por un proyecto que mejora la empleabilidad, la retención del talento cualificado y el impulso del desarrollo tecnológico, consolidando así una línea de actuación orientada a generar oportunidades laborales de calidad.
