El consejero de Recursos Humanos, Fernando González, defiende que se ha cumplido con el compromiso del equipo de gobierno insular y que esta acción permitirá convocar 82 plazas de trabajo.
El Cabildo de La Palma ha aprobado una nueva convocatoria de empleo público con la que prevé reforzar los servicios a la ciudadanía y avanzar en la modernización de la administración insular. La medida, acordada en la Mesa General de Negociación, permitirá la incorporación de nuevos profesionales y la estabilización de la plantilla.
El consejero de Recursos Humanos, Fernando González, destacó que esta iniciativa responde al compromiso adquirido por el equipo de gobierno al inicio del mandato y subrayó que se trata de una convocatoria “ambiciosa” que permitirá ofertar un total de 82 plazas en distintas áreas y categorías.
Según explicó, el acuerdo integra las bases de las Ofertas de Empleo Público correspondientes a los años 2023, 2024 y 2025, con el objetivo de mejorar la atención y los servicios que se prestan a la población palmera, haciendo la administración más ágil, eficiente y cercana.
Las plazas se distribuyen en diferentes ámbitos de la administración. En el área de Administración General se convocan puestos técnicos, administrativos y auxiliares, mientras que en Medio Ambiente y Seguridad se incorporan nuevas plazas de agentes de medio ambiente para reforzar la protección del entorno.
En el ámbito sociosanitario, la convocatoria incluye personal médico, de psicología y técnicos en cuidados auxiliares de enfermería, con el objetivo de fortalecer la atención integral y el bienestar social. También se ofertan plazas de personal operativo y oficios, como operarios, capataces, conductores y otros perfiles vinculados a servicios esenciales.
Asimismo, el Cabildo incorpora una plaza de profesorado de violín para la Escuela Insular de Música, reforzando la formación cultural en la isla.
De forma paralela, la institución ha aprobado la Oferta de Empleo Público de 2026, que contempla 58 nuevas plazas adicionales. Estas podrán ser cubiertas de manera provisional mediante personal interino mientras se desarrollan los procesos selectivos, garantizando así la continuidad de los servicios públicos.
Fernando González incidió en que este paquete de medidas supone “un paso decisivo” para fortalecer la estructura del Cabildo y mejorar la calidad de los servicios que se prestan a la ciudadanía.
