La tercera convocatoria unificada de acceso a la Policía Local comienza las pruebas de aptitud física en La Palma

Santa Cruz de La Palma ha acogido esta semana el inicio de las pruebas de aptitud física de la tercera convocatoria anual unificada para el acceso a la Policía Local, un proceso selectivo en el que participan 180 aspirantes procedentes de 30 ayuntamientos de Canarias.

Las pruebas, organizadas por la Consejería de Presidencia, Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad del Gobierno de Canarias a través de la Dirección General de Estudios, Formación e Investigación en Seguridad Pública, se desarrollan en las islas donde existe oferta de plazas, permitiendo a cada candidato elegir la sede.

El director general del área, José Manuel González, destacó que este proceso supone “una nueva fase para avanzar en la incorporación de agentes a distintos municipios del Archipiélago”, al tiempo que agradeció el “esfuerzo y preparación” de los aspirantes. González subrayó que se trata de pruebas exigentes “fundamentales para el futuro de la seguridad pública en Canarias”.

La jornada en La Palma tuvo lugar en la Ciudad Deportiva Miraflores, donde los participantes se enfrentaron a distintas pruebas físicas como salto horizontal, ejercicios de fuerza —flexiones de brazos en el caso de los hombres y suspensión para las mujeres—, resistencia aeróbica mediante el Test de Cooper y una prueba de natación de 50 metros estilo libre.

Este proceso selectivo se desarrolla tras la publicación de la lista definitiva de personas admitidas y excluidas para el acceso, por turno libre, a plazas de la Escala Básica del cuerpo de Policía Local, pertenecientes al Grupo C, Subgrupo C1.

Tras su paso por La Palma, el calendario de pruebas continuará en Gran Canaria entre el 18 y el 26 de mayo; en Lanzarote del 1 al 4 de junio; en Fuerteventura los días 5 y 6 de junio; en Tenerife del 15 al 27 de junio; y en La Gomera, cuyas pruebas se realizarán en Arona (Tenerife) los días 17, 20 y 27 de junio.

Con esta convocatoria unificada, el Gobierno de Canarias busca reforzar las plantillas municipales y mejorar la coordinación en los procesos de selección, contribuyendo a una mayor eficacia en el sistema de seguridad pública del Archipiélago.

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